많은 사람들은 공무원이 될려면 어떻게 해야 한다고 알고 있을까요? 네 아마도 매년 반복되는 공개채용방식으로만 공무원이 될 수 있을거라 생각하고 계실텐데요. 오늘은 공무원의 채용방법에 대해 알아보려고 합니다.
또한 공무원에는 직렬의 종류가 많고 복잡해서 처음 공무원을 꿈꾸시는 분들에게는 다소 복잡할 수 있기 때문에 그부분에 대해서 정리를 해볼려고합니다.
공무원의 구분
1. 국가공무원(이하 "공무원"이라 한다)은 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분한다.
가. 경력직공무원 : 실적과 자격에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 평생 동안(근무기간을 정하여 임용하는 공무원의 경우에는 그 기간 동안을 말한다) 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원
1) 일반직공무원: 기술ㆍ연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원
2) 특정직공무원: 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 헌법재판소 헌법연구관, 국가정보원의 직원, 경호공무원과 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률에서 특정직공무원으로 지정하는 공무원
등 외에 여러 공무원이 있지만 보통 일반 수험생들이 궁금해하는 것은 위와 같이 일반직공무원과 특정직공무원에 대해서 일거에요
공무원에는 직렬이 일일히 나열하기도 힘들만큼 많은 직렬이 있기 때문에 잘 알아보고 본인이 원하는 직렬을 선택하도록 하여야합니다.
직렬의 구분
1. 행정직군
a. 행정직렬
-일반행정(우정사업본부), 일반행정(고용노동부), 일반행정(병무청), 일반행정(경찰청), 교육행정, 선거행정, 회계,
인사조직, 법무행정, 재경, 국제통상, 문화홍보, 기업행정 등
b. 지방교육행정직렬 c. 지방전산직렬 d. 감사직렬 e. 세무직렬 f. 관세직렬 g. 통계직렬 h. 사서직렬
i. 사회복지직렬 j. 직업상담직렬 k. 방호직렬 l. 속기직렬
2. 공안직군
a. 교정직렬 b. 보호직렬 c. 검찰직렬 d. 마약수사직렬 e. 출입국관리직렬 f.철도경찰직렬
3. 기술직군
a. 공업직렬
-일반기계, 농업기계, 운전, 항공우주, 전기, 전자, 원자력, 조선, 금속, 야금, 섬유, 화공, 자원, 물리
b. 농업직렬
c. 녹지직렬
-산림자원, 산림보호, 산림이용
d. 해양수산직렬
- 일반해양, 일반수산, 수산제조, 수산증식, 어로, 수산물검사, 일반선박, 선박향해, 선박기관, 선박관제, 해양교통시설,
수로
e. 의무직렬 f. 수의직렬 g. 의료기술직렬 h. 약무직렬 i. 간호직렬 j. 보건진료직렬 k. 간호조무직렬 l. 보건직렬 m. 식품 n. 위생직렬 o. 환경직렬
p. 항공직렬
- 일반항공, 조종, 관제, 정비
q. 기상직렬
r. 시설직렬
- 도시계획, 일반토목, 농업토목, 수도토목, 건축, 지적, 측지, 교통시설, 도시교통설계, 시설조경, 디자인
s. 방재안전직렬 t. 전산직렬 u. 정보통신직렬 v 방송무대직렬 w. 시설관리직렬 x. 운적직
위에서 나열한 직렬들 외에도 수많은 직렬들이 있기때문에 자신이 잘할수 있는 그리고 좋아 할 수 있는 직렬을 잘 선택해야 할 것입니다.
시험의 크게 다음과 같이 이루워집니다.
시험의 분류
1.국가직 시험
가. 주관처 : 인사혁신처
나. 근무지 : 국가 중앙부처 및 기관 (예: 행정안전부, 법무부, 국세청, 관세청 등)
2. 지방직 시험
- 주관직: 각 지방자치단체
- 근무지: 해당지역
3. 공개채용/경력(특별)채용
- 공개채용 : 응시 자격에 특별한 제한이 없으며, 불특정 다수가 시험을 치러 우수자 선발
- 경력채용 : 응시 자격에 제한(예: 자격증, 학력 등)이 있으며, 특수 분야의 공무원에 한해 수요 발생시 예외로 선발
시험 실시 방법 및 합격자 결정 방법
1. 필기시험
가. 4지 선다형/ 과목별 20문항
나. 2021년부터 인사혁신처 7급 공채 PSAT 도입, 한국사 과목 한국사능력검정시험으로 대체
다. 2021년부터 지방직 7급 영어과목 영어능력검정시험/한국사 과목 한국사능력검정시험으로 대체
라. 2022년부터 9급 행정직군 공채 선택과목 폐찌
마. 전과목 총 득점에 의한 고득점자 순으로 15할 범위 안에 해당하는 자
(100점 만점 중 40점 이하 1과목이라도 있으면 불합격=과락)
2. 면접시험
가. 블라인드 면접 시행(응시자의 학력, 경력, 필기시험 성적 등 일체 미제공_
나.[공무원임용시험령 제5조]의 평점요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)으로 평정
공무원의 전반적인 직렬 구분가 채용방법에 대해서 알아보았습니다. 여러 수험생들이 자신의 적성과 능력을 발휘할 수 있는 직렬을 잘 선택하여 공무원 시험에 최종합격할 수 있길 바랍니다.
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